התכנית להתערבות ייעוצית - הדור הבא
בחסות הקריה האקדמית אונו

 
אז מהי באמת התערבות ייעוצית....
חלומה של רוני סוף סוף התגשם. היא סיימה ללמוד ייעוץ ארגוני, בהצטיינות, עמדה בכל החובות, וקיבלה תעודה.
לאחר תקופה של חיפושים קיבלה את הפרוייקט הראשון בתחום. פנה אליה ארגון בינוני בגודלו, וביקש ממנה ללוות אותו בתהליך שינוי. רוני שמחה על מזלה הרב, כיועצת מתחילה, והחלה בתהליך האבחון. רוני, כבחורה מוכשרת ויסודית, עשתה אבחון מקיף, ונעזרה בכל כלי האבחון אותם למדה. לאחר הגשת הדוח זימן אותה המנכ"ל לפגישה, החמיא לה על דוח מקיף ממצה ומקצועי. הוא ביקש ממנה לממש את המלצותיה בתחום ליווי יחידות הארגון בתהליכי השינוי. לאחר התלבטויות בנושא התמחור, החלה רוני להעביר סדנאות ליחידות שונות בארגון, לאור ההמלצות. הסדנאות עסקו כאמור בהטמעת תהליכי שינוי שהארגון עובר.
רוני לא צפתה את המורכבות של התהליך עבורה. היא מצאה את עצמה במצבים שלא היתה מוכנה אליהם. קבוצות של מנהלים ועובדים שאמורים היו לקחת חלק בתהליך השינוי – גילו התנגדות משמעותית.............רוני הייתה מתוסכלת. שום דבר בלימודיה עד כה לא הכין אותה למורכבות בה נתקלה. היא נוכחה שחסרה לה יכולת ניווט טובה של התהליך. במסגרת התהליך נדרשה רוני גם לפגישות ליווי אישיות של מנהלי היחידות השונות. עם חלק מהמנהלים התהליך זרם, וחלקם התנגדו נמרצות.

כאן הבינה רוני את הפער שבין אבחון ארגוני, לבין מימוש התערבות ייעוצית.

מי "מכיר" את רוני, מרגיש כמוה, מזדהה עם יכולותיה ואתגריה?

התכנית להתערבות ייעוצית הינה הראשונה מסוגה בישראל, הנותנת מענה ליועצים ויוצרת גשר בין האקדמיה לעולם המעשי.

התכנית פותחה ונבנתה במיוחד עבור בוגרי אקדמיה, תואר ותעודה, בתחום הייעוץ הארגוני.

 אתגרי התכנית בנויים סביב משולש ה-Cross Training, ומהווים את ערוצי העבודה של היועץ.

היועצים והמנחים שיצרו ופיתחו את התכנית הינם מהמובילים בתחומם.
השיטות בתכנית הינן State of the art, והן המפתחות את המסוגלות של הלומד להתמודד עם אתגרי הפרופסיה.
התכנית יוצרת גשר בין האקדמיה לעולם המעשי, וייחודה בפורמטים שונים של הלמידה, תוך ליווי בזמן אמת על ידי יוצרי התכנית.
אוכלוסיית היעד הינה יועצים ומנחים המעוניינים בפיתוח מקצועי, לאחר שסיימו לימודיהם, והתנסו בתהליכי אבחון, פרקטיקום [עבודה מעשית], ומעוניינים להתמקצע במיומנויות התערבות ייעוצית.
אז מה יוצא לי מזה?  למידה, התנסות וליווי בכלים יישומיים להתערבות ייעוצית.
מובילי התכנית:
דר' יורם דובובסקי–יועץ לניהול ולפיתוח ארגוני, בעלים ומנכ"ל קבוצת נופאר.  052/2560358
גב. ענת גור אריה–יועצת ארגונית ומנחת קבוצות, מתמחה בגישת הגשטאלט. 052/2652891
מר איציק שמולביץ–יוצר עולם הקלפים של איציק, מנחה קבוצות יועץ אירגוני. 052/8359031
היקף הלימודים - 13 מפגשים. תעודת סיום בחסות הקריה האקדמית אונו.
מיקום הלימודים - בית גדי, תל יצחק, בסביבה כפרית ומאפשרת, ההופך את חווית הלימוד לחוויה מעצימה. [גישה נוחה, חנייה בשפע ללא עלות].
תנאי קבלה - תואר שני, או תואר ראשון עם ניסיון ניהולי. פגישה אישית אופציונלית.
עלות הקורס 5700 ש״ח, מהם 350 דמי הרשמה שלא יוחזרו.  שעות הלימוד - ימי שלישי, החל מ-20 אוקטובר 2015, בין השעות 1700-2100, אחת לשבועיים.

לפרטים נוספ
ים ולתוכנית הקורס יש ללחוץ כאן